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行政专员(助理)的工作内容职责
作者:john 来源:互联网 阅读次数:34109次 发布日期:2010年2月22日



  行政专员(助理)的工作内容职责

  行政专员的职责

  协助行政经理完成公司行政事务性工作及部门内部日常事务工作。

  工作内容:

  协助上级制定行政、总务及安全管理工作发展规划和计划;

  协助审核、修订行政管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理;

  协助高级管理人员进行财产、内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务;

  考核和指导行政部工作

  协助承办公司相关法律事务;

  参与公司经营事务的管理和执行工作;

  会务安排。

  行政助理的工作内容以公司运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。比如工作内容为:1、人事档案管理 2、人事考核作业 3、员工教育培训 4、作息考勤管理 5、奖惩办法的执行6、各类公告的发布 7、招聘、录用、升迁、离退职的办理
8、各项规章制度监督与执行 9、协助经理制订公司各项管理制度及业务计划 10、全面组织及督导店员的销售工作 11、办公用品的预算及购买

  应具备的条件:

  1. 工作态度:必须对企业的背景、企业所在行业及市场的定位、企业行政管理系统及企业文化有所了解。

  2. 工作技能:有电脑、外语、文笔、沟通技能、时间管理、压力管理、情绪管理等方面的能力。

  3. 业绩方面:领悟上级主管的意图,工作高效率,有服务意识,工作环节“零缺陷”。

  行政助理主要职责是:

  1、协助行政经理完成公司行政事务管理;

  2、参与公司绩效管理、考勤等工作;

  3、参与公司行政、采购事务管理.

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